4月24日，公司召开2025届毕业生就业工作专题会议，会议围绕当前就业形势展开深入研讨，重点部署了精准施策、责任落实和服务效能提升等关键任务。公司领导班子成员、全体班主任、研究生导师及学工办成员参会，会议由党委书记丁国庆主持。

　　经理周顺在讲话中指出，就业工作是关乎员工发展、家庭期望与社会稳定的“国之大者”，要求全体教师严格落实“三个一”工作机制：一是深入开展“一对一”职业规划交流，建立动态台账精准跟踪员工需求；二是实施“一对一”简历面试专项指导，提升员工求职竞争力；三是持续推进“访企拓岗”专项行动，拓展畜牧兽医领域就业渠道。

　　党委书记丁国庆在讲话中强调，全体干部教师要以“时时放心不下”的责任感，通过台账化管理、周期性复盘等方式压实责任，用心、用情、用爱做好毕业生的就业创业工作，助力2025届毕业生高质量就业，为服务乡村振兴和畜牧业高质量发展提供人才支撑。

　　会上，公司党委委员、团委书记、就业工作联络员和法华通报了当前全院各班级考研录取率、签约就业率等最新数据。自春季学期启动就业服务以来，学工办联合班主任通过“一对一”职业咨询、模拟复试指导、调剂信息精准推送等方式，累计服务员工200余人次，有效提升了毕业生升学与就业质量。

　　会议同步部署毕业生离校前完成畜牧兽医专业专场招聘会筹备、未就业员工“一人一策”帮扶等重点工作，确保就业服务不断线。