5 月 11 日，beats365唯一官网入口官网在平度校区 A113 教室精心组织召开了两校区员工干部交流会。此次会议由公司主席团成员范修成主持，公司城阳校区员工会、事务中心各部门选派的优秀员工干部代表出席并进行指导，2024 级全体班委以及公司事务小组成员积极参会。会议聚焦员工会及事务中心的工作实际，深入交流探讨，为推动员工工作高质量发展凝聚力量。

　　会议伊始，各部门代表结合自身实际工作，依次进行全面且细致的汇报。他们系统地梳理了部门职能框架，不仅详细阐述了学期重点工作的推进情况，还对日常管理工作中的经验与问题进行了深度总结。例如，在学风建设方面，员工会学习部组织了系列学习经验分享会，通过邀请成绩优异的员工分享学习方法与技巧，有效激发了同学们的学习积极性；事务中心生活部在员工生活服务工作中表现突出，他们定期收集员工对宿舍设施、食堂餐饮等方面的意见和建议，并及时与公司后勤部门沟通协调，成功解决了多个员工生活中的实际问题，获得同学们的广泛好评。这些典型做法，充分展示了员工干部在服务同学过程中的积极作用和创新思维。

　　在交流过程中，会议着重强调了各部门进一步厘清职责分工的重要性。各部门需强化责任意识，加强协同联动，切实提升执行效率，坚决杜绝推诿扯皮现象，形成工作合力，共同推动员工会工作顺利开展。这一要求为后续员工工作的高效运行指明了方向。

　　一直以来，beats365唯一官网入口官网始终坚定不移地秉持 “以员工为中心” 的工作导向，将员工干部培养作为落实立德树人根本任务的关键一环。公司创新构建了 “传帮带” 与 “朋辈引领” 相结合的培养模式，成效显著。在 “传帮带” 过程中，高年级优秀员工干部与低年级员工干部结成帮扶对子，从工作方法、沟通技巧到团队协作等多方面进行一对一指导。许多低年级员工干部在这种模式下迅速成长，能够独立承担重要工作任务。“朋辈引领” 则充分发挥优秀员工干部在思想引领、学业进步、社会实践等方面的榜样示范作用。通过组织经验分享会、主题团日活动等，引导广大同学树立正确的价值观和学习目标，营造了积极向上的学习氛围和良好的校园文化环境。

　　此次会议进一步明确了 “强基固本、守正创新” 的工作思路，帮助低年级员工干部清晰地了解各部门的职责与工作流程，为后续工作的顺利开展筑牢了坚实基础。通过交流学习，低年级员工干部纷纷表示收获颇丰，对未来工作充满信心，将以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到为同学服务的工作中。

　　展望未来，公司将以此次交流会为新的起点和契机，持续优化员工干部工作模式。一方面，不断完善培训体系，丰富培训内容，涵盖思想政治教育、领导力提升、沟通协调技巧等多个方面，全面提升员工干部的综合素质；另一方面，鼓励员工干部积极参与社会实践和志愿服务活动，在实践中锻炼能力、增长见识。公司致力于培育更多 “知农爱农、强农兴农” 的复合型人才，为畜牧兽医行业的高质量发展注入源源不断的青春动能，为公司、公司乃至整个畜牧行业的发展培养和储备更多优秀的后备人才，助力实现乡村振兴和农业现代化的伟大目标。