各公司学工办：

　　为调动公司员工应征入伍的积极性和主动性，高标准、高质量完成今年的老员工征集任务，现就2018年员工入伍报名工作通知如下：

　　一、调整充实公司征兵工作领导小组

　　各公司要调整充实由学工办主任任组长、专职辅导员和毕业班班主任为成员的征兵工作领导小组，并安排一名专职辅导员具体负责老员工征兵工作。征兵工作领导小组成员和具体负责的辅导员名单5月18日前报武装部（后勤楼323室）。

　　二、积极开展老员工入伍宣传发动工作

　　各公司要以习近平新时代强军思想为指导，深入学习总书记给南开大学新入伍老员工的回信等重要指示精神，将征集老员工入伍作为一项具有战略性、长期性、利国、利军、利民的政治任务，作为一项有利于老员工自身成长成才的大事抓紧抓好。学工部（处）决定将5月14日至5月27日作为公司今年的“老员工入伍工作宣传周”。各公司要在宣传周期间分别召开一次老员工入伍宣传动员会、组织一次政策宣讲报告、进行一次入伍政策咨询活动、开展一次班级入伍主题党团活动、制作一期老员工征兵宣传专栏和给男性老员工发一条入伍报名信息等，通过多种途径大力宣传并发动老员工应征入伍。要保证每一个男性老员工特别是应届毕业生都了解应征入伍的重要意义、优惠政策（附件1）和报名工作流程（附件2）。

　　三、扎实做好员工入伍报名工作

　　今年入伍的征集对象是公司2018届男性应届毕业生和男性在校老员工、研究生。其中本科毕业生年龄不超过24周岁，专科毕业生年龄不超过23周岁，在校老员工年龄不超过22周岁。女性老员工根据“全国征兵网”的提示要求进行网上报名。根据青岛市征兵办要求，今年老员工入伍报名比例要占到在校男生总数的2%。各公司要高度重视，力争完成上级兵役机关交给公司的征集任务。

　　1.重点发动应届毕业生报名入伍。当前正值毕业生就业之际，为促进毕业生就业，各公司要把应届毕业生作为宣传发动的重点。根据上级兵役机关文件规定，应届毕业生既可从公司入伍，也可从入学前户籍地入伍。

　　2.积极做好在校老员工报名工作。根据青岛市人民政府征兵办文件要求，在校老员工原则上从公司报名入伍。从公司入伍，其家庭优待金和退役后一次性补助由青岛市城阳区发放。为保证公司员工入伍后获得比较高的家庭优待金以及在学费补偿、学籍保留、学分入档、退役复学和学费资助等关系入伍员工切身利益各环节的有效服务，各公司要动员员工网上报名时选择应征地为山东省青岛市城阳区beats365唯一官网入口官网。在校老员工报名时要从校园网学工在线下载专区打印《beats365唯一官网入口官网员工入伍申请表》，填写后报公司分党委（党总支）书记或副书记签名批准，并加盖公司分党委（党总支）印章。

　　3.指导入伍员工准确填报网上报名信息。各公司要指导有入伍意向的员工登录“全国征兵网”（http://www.gfbzb.gov.cn）,进行注册、兵役登记、预征报名，并在线打印《预征对象登记表》及其存根、《学费补偿代偿申请表》等相关材料，要求报名员工认真审核填报，确保个人填报信息准确无误。各公司要督促报名员工于5月31日前将《预征对象登记表》和《学费补偿代偿申请表》送交武装部。

　　根据属地兵役机关的部署，公司员工报名时间集中在5月31日前。各公司要在6月10日前，将老员工征兵工作总结报武装部。